Ramazan Bayramı yaklaşırken, bazı işyerleri, üretimin kesintiye uğrayamayacağı için çalışma yerlerini hazırlamaya başladı. Parti sırasında çalışan insanların yasal hakları da merak ediyor. Peki, işveren çalışanı parti üzerinde çalışmaya zorlayabilir mi? Festival Vardiya Komisyonu nasıl hesaplanıyor? İşte ayrıntılar …
Vardiyalar nasıl hesaplanır?
Dini ve resmi tatillerde çalışanlara ödenen ek komisyona şenlik vardiyası denir. Bu komisyon brüt günlük maaşın iki katı olarak hesaplanır. Aylık brüt maaş 30’a bölünür, bu da brüt miktarda bir güne sahiptir, bu da ikisi ile çarpılır ve olağanüstü ödenmesi için komisyon.
Minimum maaş ne kadar parti olacak?
2025 yılı için minimum brüt maaş 26 bin 5 TL olarak belirlendi. Günlük brüt vergi 866.85 TL’ye karşılık gelir. Parti sırasında bir gün boyunca çalışan asgari maaş, 1.733.70 TL alacak, bu da iki kat daha fazla. Ramazan Bayramı bu yıl Arife dahil 3,5 gün sürecek. Bu dönemde tam zamanlı çalışan bir kişinin, toplam 3 bin 33 TL ek ödeme alma hakkı olacaktır.
Kıdem tazminatında yer alan festival komisyonları mı?
Tatillerde ödenen olağanüstü komisyonlar ek olağanüstü dahildir ve kıdem tazminatının hesaplanmasında dikkate alınır.
Çalışanların zamanında durum nasıl?
Partinin çalışanlarının olağanüstü komisyonu haftalık veya aylık çalışma saatleri temelinde hesaplanır. Örneğin, haftada 15 saat çalışan bir kişi bütün bir kişiden daha düşük bir miktar alacaktır. Bununla birlikte, günlük maaşın iki katı ödenmesi gerekecektir, bu da çalıştığı zamana eşdeğerdir.