Tunceli ilinde hayvancılık sektöründe karşılaşılan en önemli sorunlardan biri, yüksek maaşlara rağmen nitelikli çoban bulma zorluğudur. Üreticiler, yemek ve barınma giderlerini karşılamalarına rağmen, kalifiye personel sıkıntısı nedeniyle hayvanların bakımını üstlenecek uygun çoban bulmakta güçlük çekiyor. Son birkaç yılda çoban ücretlerinin ciddi oranlarda artması, bu sorunun çözümünü zorlaştırıyor ve sektörün sürdürülebilirliğini tehdit ediyor.
Geçen yıl ile karşılaştırıldığında, aylık çoban ücretleri yaklaşık %15-20 oranında artış göstererek 100 ile 150 bin lira arasında seyretmektedir. Bu yüksek maliyetlere rağmen özellikle yaylalarda hayvanların bakımı, beslenmesi ve sağım işlemlerini yapacak kalifiye personel bulunmuyor. Üreticiler, bu açığı kapatmak amacıyla yabancı uyruklu çobanlara yöneliyor; özellikle Afgan vatandaşlar, yemek, sigara ve barınma ihtiyaçları karşılanmak şartıyla çalıştırılıyorlar. Ancak, bu işçiler de kısa sürede işi bırakmakta, bu da sorunu daha da derinleştiriyor ve üreticilerin iş yükünü artırıyor.
İş gücü açığının büyümesiyle birlikte hayvancılık sektöründe maliyetler yükselirken, üreticiler kazançlarının çok gerisinde kalıyor. Bir yandan hayvan sayısının korunması, diğer yandan artan maliyetlerin karşılanması zorluğu, sektörün geleceğini tehdit eder hale geliyor. Üreticiler, devletin bu soruna kalıcı çözümler bulmasını ve sektörde sürdürülebilirliği sağlayacak adımlar atılmasını umut ediyorlar. Bu sorunlar, sektörün ekonomisini ve bölge ekonomisine katkılarını olumsuz yönde etkileyebilir. Ayrıca, hayvan sayısında olası bir düşüşün, bölgedeki üretim miktarını azaltacağı ve ekonomik kayıplara yol açacağı değerlendiriliyor.
